為了控制異常離職人員再次入職（目前很多人員的身份證為偽造但是身份證號又符合運算規(guī)則），所以HR Dept提
出，開發(fā)指紋效驗?zāi)K，將所有在職人員進行指紋登記，并保存指紋信息。在招聘組招聘新員工后，就可以根據(jù)該人的指紋信
息判斷該人是否曾經(jīng)入職、離職原因。以便確認是否允許再次入職。
功能說明：
1:1 : 1：1 功能主要用于需要進行1:1 驗證的開發(fā)項目，一般需要預(yù)先輸入當(dāng)前驗證雇員的標(biāo)識，然后得到他已經(jīng)登記的一
個或幾個模板與現(xiàn)場采集的模 版進行驗證。
1:N ： 1：N 功能主要用于不輸入雇員標(biāo)識，直接通過雇員指紋從已經(jīng)登記的指紋 模板中找出自己。
操作說明：
第一步，初始化。
第二步，用手指按當(dāng)前的指紋儀器。
第三步,當(dāng)輸入當(dāng)前的雇員編號之后，Load之前的數(shù)據(jù)。
第四步,按指紋儀器顯示當(dāng)前的指紋信息與之前的指紋信息做對比。當(dāng)比較失敗，說明沒有注冊信息。反之，當(dāng)對比成功，說
明人事資料有當(dāng)前的員工信息。
• 1:1 驗證，1：1 函數(shù)主要用于需要進行1:1 驗證的開發(fā)項目，輸入當(dāng)前驗證雇員的編號之后，然后得到他已經(jīng)登記的一個
或幾個模板與現(xiàn)場采集的模版進行驗證。
·1:N 驗證，1：N 函數(shù)主要用于不輸入雇員標(biāo)識，直接通過雇員指紋從已經(jīng)登記的指紋模板中找出自己。
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