畢業(yè)簡(jiǎn)歷模板主要內(nèi)容
1、基本信息：姓名、性別、身高、籍貫、聯(lián)系方式、所學(xué)專業(yè)等
2、自我評(píng)價(jià)：簡(jiǎn)明扼要的介紹自己，快速吸引企業(yè)HR的關(guān)注。
3、教育經(jīng)歷：畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)習(xí)課程等。
4、工作經(jīng)歷：對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)且有重點(diǎn)的描述，突出自身工作業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)
畢業(yè)簡(jiǎn)歷模板基本要求
意向明確
期望薪水、期望地點(diǎn)、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫清楚，讓別人更加很好的了解你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃。
詳細(xì)清楚
教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷是您的簡(jiǎn)歷中的精華部分，一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫的詳細(xì)、清楚，做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明，從求職者的經(jīng)歷來(lái)能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿Α＿@是打開(kāi)用人單位與您面談的敲門磚。
技術(shù)特長(zhǎng)
技術(shù)特長(zhǎng)是用人單位極為關(guān)注的一個(gè)重要內(nèi)容之一，因?yàn)殍b于此可以更全面的考察一個(gè)人的能力以及職位的適應(yīng)性。
職位匹配
什么是吸引人的簡(jiǎn)歷?好的簡(jiǎn)歷并沒(méi)有固定的格式，不需要華麗的模板，但切記：以目標(biāo)職位與公司的要求為導(dǎo)向，盡可能突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
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